招聘43,500名教师证实了该专业的吸引力

2018-10-01 08:15:04

作者:江薛骇

“没有职业危机,只有招聘危机

”这句话,Vincent Peillon在成为教育部长之前重复了这一句

2013学校的开始会让他表现出来吗

每个班级前面都会有一位老师,9月3日星期二,而在春季,不清楚开始是“技术上的成功”

有了这个疯狂的想法,招募43,500名年轻人,部长已经给那些知道伟大的机器的惯性教育的人发出冷汗

找到超过40,000名想要教授的年轻人,当前一年,有权没有填补竞争中的13,600个职位......挑战!当然,第二学位比赛没有填写结构性的赤字学科,如数学或英语,但总体而言,85%的二级学位和97%的学校教授找到了参赛者

候选人数在2012年至2013年间飙升

这是否是图像变化的指标

左派是否会设法更新这个职业的兴趣

太早说了

但2013年的招聘已经成为一条被认为是不可改变的曲线的谎言

自1995年以来,招聘比赛的参赛作品曲线遵循广告宣传的职位数量,延迟两年

在比赛中很少有位置,两年后很少有候选人......直到这次回归,两条曲线在没有时间滞后的情况下协调一致是机械的

国家优先事项不应排除危机对这种选择的影响

社会学家埃里克·莫林(Eric Maurin)在他的着作“退役的恐惧”(Ed Seuil,2009)中衡量了对不适合的恐惧与公共服务选择之间的联系

在1994年之前,只有10%的毕业生选择了公共部门,这个数字为50 ...